- Tư vấn pháp luật về Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng đào tạo
- Độ tuổi giao kết hợp đồng lao động
- Các hình thức hợp đồng lao động
- Nội dung hợp đồng lao động
- Tư vấn về thử việc
- Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
- Tư vấn pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
- Các trường hợp được chấm dứt Hợp đồng lao động
- Quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật lao động, sa thải lao động
- Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động
- Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động
- Tư vấn về trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.
- Quy định của pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động
- Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Tư vấn về trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.
- Tư vấn giải quyết các tranh chấp đã và đang phát sinh
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Tư vấn giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
